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集團召開第四屆第三次職工代表大會暨2022年工作會議

日期:2022-01-21 23:13:12 作者:集團綜合部、工會 【 字體:

本網訊 1月21日,集團召開第四屆第三次職工代表大會暨2022年工作會議。集團領導李灼賢、黎凱生、胡軍梅、周玉明、楊新力、姚紀恒、高振、文聯合、劉波,以及審計專員盧小娟,專職外部董事曹華先、鄭錦忠等出席會議。集團紀委副書記、安全總監、副總工程師、總審計師、審計員、總部各部門主要負責人,駐粵電廣場系統單位主要負責人及職工代表在主會場參加會議,其他單位主要負責人及職工代表在各分會場通過視頻連線參加會議。

 

會議主會場

上午的會議上,集團黨委書記、董事長李灼賢代表集團領導班子作題為《穩中求進 擔當作為 奮力開創集團高質量發展新局面》的工作報告。報告從強根固魂抓黨建、壓實責任守紅線、加快轉型促升級、深化改革謀創新、全力以赴穩效益、優化管理提效率、踐行使命善作為等七個方面總結回顧了集團2021年完成的主要工作和取得的成效,分析了集團當前面臨的形勢和存在的主要問題,明確了2022年黨建、安全、發展、經營等方面的工作目標以及各項重點工作任務。

會議指出,2021年,面對嚴峻復雜的外部環境和“十四五”開局的繁重任務,集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作部署及省國資委工作要求,科學把握新發展階段、堅決貫徹新發展理念、服務構建新發展格局,積極履行國企政治責任、社會責任、經濟責任,認真落實“六穩”“六?!比蝿?,以新氣象新擔當新作為,奮力推動黨的建設和改革發展穩定等各項工作取得新進展新成效,為廣東構建現代能源體系提供了有力支撐,為我省經濟社會發展作出了積極貢獻。

會議期間,與會代表還進行了分組討論。各代表結合工作實際,圍繞集團中心工作提出了很多富有建設性的意見和建議。

下午的會議上,集團黨委副書記、工會主席胡軍梅對職工代表提出的意見建議進行了解答,重點回應了集團“十四五”規劃實施、生產經營、風險防控、考核評價體系、管控模式調整改革、項目發展、職工權益保障等方面的問題。要求各部門各單位要提高政治站位,強化政治擔當,堅決落實能源保供,要認真組織做好職工代表意見建議的研究和分析,積極合理解決廣大職工關心的問題,真心真情為職工們排憂解難,切實提高職工們的獲得感和幸福感,團結帶領廣大職工凝心聚力共同推動集團“十四五”高質量大發展。會議還審議通過了集團工作報告、集團2021-2023企業年金規劃、集團2021年度企業年金基金運營管理報告、集團2021年職工幫扶濟困互助金使用情況報告、關于集團公司第四屆工會委員會委員補選結果的報告等決議和內容。

李灼賢在總結講話中指出,本次會議是在集團奮力開創高質量發展新局面關鍵階段召開的全局性會議,也是在常態化疫情防控形勢下召開的一次精簡高效會議。他強調,今年我們黨將召開二十大,這是黨和國家政治生活中的一件大事,要認真貫徹黨中央決策部署及省委、省政府工作部署,認真落實全省國資國企高質量發展大會強調的“四個要”的要求,以及省國資委提出的“兩增一穩一控三提高”的目標,在“穩字當頭、穩中求進”中奮發有為,展現新擔當、彰顯新作為。他要求,一要圍繞保持風清氣正的政治環境,聚焦重點抓關鍵,全面加強黨的領導和黨的建設;二要圍繞保持國泰民安的社會環境,堅持底線思維,確保集團安全穩定;三要圍繞保持平穩健康的經濟環境,奮力穩中求進,實現更大作為,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

(集團綜合部、工會)

(責任編輯 鄭旭波 審核 俞嵐 郭曉翔)

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